港府推照顾家庭假每年12小时 明年1月起实施

每次可申请放取1至4小时陪家人应诊、出席家长会等

相关文件阐明，此项假期旨在让雇员在特定情形下短暂离岗以应对家庭需求，涵盖陪同亲属就医、照料病患家属、参加子女校内活动及处理居家突发状况。每位政府雇员每年享有最多12小时额度，当年度未使用的天数无法结转至下一年。

该假期按小时计算，员工单次申请范围为1至4小时，适用于陪同复诊、参与家长会议或处理家务紧急事件。若需更长时段处理私事，则建议申请例假或其他适用假别。

一般毋须交证明文件 批核人员如存疑可要求提供到诊纸、学校通告

规定指出，常规情况下员工仅需在休假前提交申请表并注明原因，无需附加证明材料。若遇突发状况无法提前申请，可先获口头或其他形式批准，并于事后尽快补填表格。若主管对申请合理性存疑或发现滥用迹象，有权要求提供医生证明、到诊纸或学校通知等凭证。

八成半公务员工作5天 政府将探讨让更多公务员转为5天工作

另外，政府持续推动五天工作制，2024年数据显示约85%的公职人员已实行该制度。当局强调，这属于家庭友善措施而非强制服务条款，需在提升员工生活品质、善用财政资源及维持公共服务质量之间取得平衡。

公务员事务局将鼓励尚未全面实施的部门，借助科技手段，在不增人手、不减工时、不削弱应急能力及保障周末基本柜台服务的四项原则下，务实推进更多人员转向五天工作制。

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