該聯盟主張減輕教師在非教學領域的行政壓力，並推動建立明確的工作時間規範；同時要求賦予資助學校更大的招生及課程調整空間。此外，還建議重新啟動「自願提前退休計劃」，以此為青年教育工作者創造更多就業機遇。成員們承諾，一旦成功當選，將持續追蹤《中小學數字教育發展藍圖》的具體實施情況，並嚴格監督北都大學城項目，防止其導致基礎教育資源分配出現更嚴重的失衡現象。
面對適齡兒童數量逐年遞減的現實，外界關切新任特首能否正視「殺校」（關閉空置學校）議題。香港華夏教育機構副會長招祥麒指出，生源不足實則反映了宏觀社會環境的變化，無法簡單用「贊成或反對撤銷學校」來概括，關鍵在於探索如何高效保存優質辦學傳統與教育資產。香港教育工作者聯會副主席張澤松則補充強調，希望新一屆政府領導層能夠「實質性地重視教育事業的發展」。
針對近期熱議的教師執業證書機制，津貼小學議會主席鍾麗金解釋稱，此舉意在引導教師更有條理地參與專業進修活動。對於部分代課教師可能面臨累積時數困難的擔憂，她表示相信教育局正在研擬配套措施，以協助這些教師平穩過渡，最終符合正式註冊資格的要求。
此次推出的十四位候選人陣容強大，涵蓋多個重要教育組織的代表，具體名單如下：香港華夏教育機構副會長招祥麒、香港教育工作者聯會副主席張澤松、教育評議會主席蔡世鴻、香港津貼中學議會主席李伊瑩、香港直接資助學校議會副主席陳狄安、津貼小學議會主席鍾麗金、香港資助小學校長會主席陳淑儀、九龍地域校長聯會主席梁冠芬、香港島校長聯會主席關頴斌、新界校長會主席朱偉林、香港特殊學校議會主席李靜雯、香港幼稚園教育專業交流協會副主席廖鳳香、香港幼稚園教育專業交流協會委員林翠玲以及同屬該協會委員的張展鈴。
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