根据官方最新公告,香港地区针对外籍家政服务人员设定的法定最低薪酬标准将实施小幅调升,涨幅为2.35%。具体而言,月薪将从原本的5,100元提升至5,220元。这一新的薪资规定自明日起正式执行,涵盖所有在此之后签署的雇佣合同。
对于在今日或更早时间按照旧有5,100元月薪标准签订合约的情况,雇主仍享有缓冲期,相关文书需在当月30日之前提交给入境事务处完成处理流程。
此次调整是基于政府既定评估机制做出的综合决策。相关部门深入分析了上一财年本港整体宏观经济走势及劳动力市场动态,同时考量了短期内的经济预期、聘请方(即本地家庭)的经济承受能力以及外佣群体的基本生存需求。在广泛听取并权衡了雇主代表与劳工代表的多方意见后,鉴于当前社会经济状况相较于上一次检讨时呈现向好态势,当局决定对法定最低薪资进行适度且合理的上浮。
另外,关于以现金形式替代提供食宿的膳食补贴方案,经审查确认其金额保持不变,规定每月发放数额不得低于1,236元。
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