离任议员发巨额奖金遭批评，拟设上限：分红不得超薪资15%

30名不再连任的议员向157位助理发放近940万元

去年年底立法会完成换届，共有40名议员放弃争取连任资格，导致其手下超过百名助理面临重新求职的局面。据统计，这30名未连任的议员累计向157名议会助理支付了总额约940万元的奖金或花红。当时马逢国对媒体表示，这笔款项是对施骏兴多年薪资偏低情况的“补偿”。

前议员质疑此举怪异，犹如“慷他人之慨”

尽管议员给助理发放奖金理应经过慎重考虑，但助理薪酬一直通过议员的“办事处营运开支”进行实报实销，本质上仍属于公共资金。卸任议员大手笔派发花红，自然引发社会关注，政界对此也存在诸多质疑声音。行政会议成员、前立法会议员汤家骅批评这种做法如同“拿别人的钱做人情”；实政圆桌前立法会议员田北辰觉得此举颇为奇怪；前立法会议员江玉欢认为，这种行为可能让公众产生误解，以为营运津贴必须在任期结束前全部用完。

随后，立法会主席李慧琼出面回应，表示完全理解社会各界对议员使用公帑的看法，议员们也清楚市民对于审慎使用公共资金的要求。立法会将一如既往，持续优化工作方式、方法及机制。

部分代议士担心降低助理吸引力，亦有议员支持收紧并以身作则

针对此事，议会内部意见不一。有代议士指出，社会议题变化迅速，助理经常需要加班，花红和奖金通常被视为对他们辛勤工作的合理回报。然而，由于议员营运经费有限，并非所有人都会每年发放花红，有些人选择在任期结束时根据财务状况一次性发放。如果增加花红上限，可能会加大议员预算安排的难度。

不过，也有代议士强烈支持该方案，指出事件涉及公众观感问题，毕竟营运开支使用的是公款，必须严肃对待，做到有章可循。况且立法会的职能之一是监督政府不得乱用公款，议员更应带头遵守规则。这位代议士还提到，现行机制并未限制议员上调助理薪酬，若要论功行赏，完全可以动用内部资源直接加薪作为奖励；条例也不禁止议员自掏腰包，如果助理表现优秀，议员可以自行出资“犒劳助理”。

疯狂加薪钻空子？议会人士：账目透明预计无人愿赌名声

至于设立封顶方案后，是否有人会在任期最后阶段大幅加薪以规避机制？有议会人士指出，议会难以事无巨细地管控每一个环节，但相信这种情况发生的概率极低，因为所有账目都完全公开，媒体和公众均可查阅。既然议会已经明确规定了规则，预计不会有人不顾政治前途和个人声誉。

客观来看，新措施若得以实施，有望改善社会观感。然而，多年来积累的助理待遇与职业发展问题至今仍未解决。助理作为代议士不可或缺的“左右手”，对提升议事质量起着至关重要的作用。从长远角度而言，如何设计出一套合理的制度，为议会持续吸纳并留住优秀的政治人才，确实值得各方深入思考。

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