港深车业服务因拒见本地求职者及虚报招聘结果，被禁止申请外劳两年

根据劳工处展开的调查结果显示，有一家名为「港深车业服务有限公司」的机构在提交输入驾驶员申请时存在违规行为。该公司在进行本地公开招聘的过程中，并未遵循事先达成的协议去面试一位符合资格的本地求职者，且缺乏合理的解释或理由。此外，该公司向劳工处提交的本地招聘结果报告被认定为不实信息。这些举措明显违反了补充劳工优化计划中的相关条款。

针对上述情况，劳工处迅速采取行动，立即暂停处理该公司已经提交的输入劳工申请文件，并决定在未来两年的时间内拒绝受理该公司的任何新申请。

劳工处发言人随后发出声明指出，所有通过优化计划申请引入外地雇员的雇主，都必须严格遵守该计划的各项规定。其中一项核心要求是优先聘请合适的本地员工。按照优化计划的规定，如果雇主触犯了劳工法例、入境法例，或者违背了优化计划及标准雇佣合约的要求，劳工处将实施行政制裁措施。具体手段包括中止正在进行的申请流程、撤销已获批的输入劳工许可，以及拒绝处理后续提交的申请请求。

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