雙語素養成關鍵:Hospitality與Technology並重的未來酒店人
在啟動儀式現場,華住集團負責校企合作的高級經理張瑋先生發表了以「數字時代下的酒店變革」為主題的演講。他明確指出,新一代從業人員需要具備四種核心能力:首先,要擁有解讀複雜報表的「數碼素養」;其次,必須同時精通業務流程與系統操作的「數字雙語」技能;再次,服務中不能丟失「人的溫度」;最後,要保持持續進取的「終身學習」心態。那些既能深刻理解款待藝術(Hospitality),又能熟練運用前沿科技(Technology)的複合型選手,必將成為行業爭相搶奪的核心資源。
早餐環節的隱形大腦:大數據如何驅動酒店高效運營
上述「雙語能力」並非抽象概念,其落地場景究竟如何?不妨以住客前往餐廳用早餐為例——當你推開門準備取餐時,隱藏在幕後的科技引擎其實早已高速運轉多時。
當顧客在入口處感應房卡的瞬間,由AI驅動的數據平台便會同步抓取並處理海量資訊。該系統通過打通住宿記錄、歷史消費及用餐習慣等多維度數據,能夠精準刻畫不同客群的行為軌跡,從而提前預測用餐高峰與潛在需求。有了AI與大數據的支撐,酒店不僅能精確預估每日食材損耗率,還能動態優化前後端人力配置,實現運營效率的最大化。
課堂即戰場:將行業頂級系統引入教學體系
為了縮短學界與業界的距離,THEi高科院直接將石基集團旗下的Cambridge PMS酒店管理系統以及KDI數據分析平台搬進了教室,讓學生在校期間就能接觸並操作最前沿的數位化管理全流程。
據酒店餐飲及工商管理學系系主任崔希玲博士介紹,石基集團長期為全球頂尖酒店品牌提供底層技術支撐。校方旨在通過這種深度的產學融合模式,幫助學生深入理解跨國集團的運作機制,培養出下場即戰力強悍的職場精英。
值得關注的是,這類智能化應用絕不僅侷限於餐飲板塊。從極速辦理入住、智能房務調度到精準用戶營銷,整個服務鏈條均被納入數據化管理範疇。這既為住客帶來了無縫銜接的升級體驗,也為管理層提供了降低人力成本、輔助商業決策的堅實數據基礎。
科技的迭代從不暫停腳步。未來的酒店高管若僅依賴傳統的服務熱情而忽視數據對話能力,將難以立足。我們有理由期待,這批新世代青年將如何借助數據力量,在全球旅遊版圖中譜寫全新的篇章!
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