浩展太平洋因拒聘本地人遭禁申外劳两年 劳工处严正执法

据劳工处最新通报，经过深入细致的调查核实，确认浩展太平洋集团有限公司在针对普通文员及喷漆工岗位进行的公开招募环节中，存在违反补充劳工优化计划相关条款的行为。具体违规事实涵盖在未获得当局事先批准的情况下擅自增设招聘门槛，以及在缺乏正当理由的前提下拒绝录用符合资格的本地求职者。基于上述严重违规行为，该集团已被依法施加相应的行政制裁措施。

劳工处方再次郑重强调，所有依据优化计划申请输入外籍劳工的企业雇主，务必严格恪守计划内的各项规定，其中首要原则即为优先聘用具备相应能力的本地劳动力。根据优化计划的明确条文，若雇主触犯《雇佣条例》、《入境条例》，或违背优化计划及标准雇佣合约中的既定要求，劳工处将坚决采取行政制裁手段。这些处罚措施包括但不限于立即中止雇主已提交的相关申请个案、撤销此前已获批的外籍劳工输入资格，以及在未来一段时间内拒绝受理该雇主后续提交的任何同类申请。

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