此次招聘活动汇聚了多位重量级嘉宾,包括劳工处处长许泽森、油尖旺民政事务专员李家维、劳联主席、立法会议员林振昇,以及油尖旺社团联会副主席兼区议员蔡少峰。本次活动以“多元就业、人才培育、未来发展”为核心宗旨,旨在为青年群体、少数族裔及应届毕业生提供丰富的就业资讯与职位机会。此外,活动现场还特别安排了专业摄影师,为求职者免费拍摄职业形象照,以提升其求职竞争力。
一位年轻的求职者表示,参加此类活动对其未来职业规划具有积极的指导意义。主办方希望通过这一平台,有效连接企业与市民需求,实现“有岗位就有人胜任,有劳动力就能找到工作”的良性循环,从而达成多方共赢的局面。
论坛环节重点探讨了青年发展路径与人工智能带来的机遇,演讲嘉宾阵容强大,包括香港浙江青年会会长欧洋琪、万希泉钟表有限公司市场总监龚凯欣、太古可口可乐公共事务、传讯及可持续发展部主管陈润娴、九龙三育中学校长梁咏梅,以及少数族裔青年代表萨文杰。在“对香港未来五年的展望”讨论中,有代表指出,香港产业结构长期偏向服务业,而五年规划明确提出培育低空经济、数字经济等新兴产业,相信这将为年轻人开辟更多元化的职业发展选择。
劳联方面强调,推动青年成长与多元化就业的工作将持续推进,期望继续携手社会各界力量,举办更多区域性的招聘活动及技能提升项目,助力社会人才发展。
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