勞工及福利局局長孫玉菡透露,其轄下的勞工處正與天文台專家團隊緊密合作,全力探討如何提升現行「工作暑熱警告」系統的效能。他明確指出,已責成相關部門務必於本月內完成並發布經過優化的方案,同時強調當局會確保所有系統變更前的準備工作周全無虞。
在結束一項公開活動後接受傳媒訪問時,孫玉菡闡述了各方的共同願景:期望透過調整觸發標準及系統架構,使該警告機制能更靈敏地應對香港當前日益嚴峻的氣候變遷挑戰,從而保障戶外工作者的安全。
針對具體的改進路徑,他解釋稱,重點將涵蓋對參考數據參數的微調,以及重新界定啟動不同級別警告的臨界點,特別是釐清何時應從黃色級別升級至紅色級別。
此外,孫玉菡亦關注到室內作業環境同樣可能對員工健康構成潛在威脅。他表示,在制定優化措施時,必須全面考量不同工作場景下勞動者所面臨的多樣化困難,確保政策覆蓋範圍足夠廣泛。
就香港郵政近期調整僱傭安排一事,孫玉菡回應道,任何機構若欲改變僱用條款,均須嚴格遵守法律規定及合約條文。他特別提醒,事前進行清晰透明的溝通是處理此類變動的關鍵環節。
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