圖:特區政府今年中推出運輸業輸入勞工計劃中,航空業的第一輪申請已有28傢公司的申請獲批,合共二千八百多個名額,預計最早可在今年10月抵港。 大公報記者何嘉駿攝

  疫情三年,重創全球航空業,很多業內人員被迫轉行;如今逐步復常,預計本港機場客運量明年將全面恢復,當下求才若渴,行業正面臨極大挑戰。

  復蘇勢頭良好,機不可失!航空業正全方位搶人才,早前舉辦的職業博覽,逾6500個職位廣招新血,涵蓋機艙服務至飛機工程各范疇;與此同時,政府推出航空業外勞申請計劃,首批最快10月抵港,經培訓後料可趕及聖誕旅遊旺季“出更”。\大公報記者 文 梓

  香港航空業復蘇勢頭良好,機管局預計,本港機場的客運量會於今年年底恢復至疫情前約八成,並於明年全面恢復。陳茂波日前在網志中談及,現時最重要是盡快填補航空業的人手缺口,以支持運力高速全面恢復。在積極培訓和招聘本地人員的同時,須全速輸入勞工,緩解人手不足的限制。

  生力軍10月抵港 聖誕“出更”

  陳茂波談及,早前提出的運輸業輸入勞工計劃中,航空業的第一輪申請已有28傢公司的申請獲批,合共2800多個名額,涵蓋地勤人員、機坪服務員、飛機維修技工等共十個工種,預計最早可在今年10月抵港。

  本港航空公司也在積極重建運力,擴展團隊。除瞭在港招聘,國泰航空(00293)近日更在深圳前海國際人才港舉辦內地人才招聘會。根據“2023內地人才招募計劃”,國泰今年計劃招聘200至300名內地機艙服務員,未來會持續擴大招聘力度。

  國泰集團行政總裁林紹波表示,隨著內地顧客不斷增加,將在內地市場招納更多優秀人才,預計於2025年在內地招聘的人才將達到4000人,內地將成為香港以外最大的機艙服務員來源地。此外,該公司還計劃在內地招聘更多不同范疇的工種,包括資訊科技人員、地勤人員、後勤人員和客戶服務員等,培養更多人才推動航空業發展。

  內地顧客增 航企力擴團隊

  香港航空本月也參加瞭香港國際機場2023職業博覽會,提供約100個職位空缺,包括機艙服務員、工程部、前線人員及後勤職位。港航人力資源總監黃諫珍在現場表示,為瞭應對迅速恢復的航班營運,公司於年初重啟招聘計劃,盡管本地和海外人才市場競爭激烈,公司仍成功實現瞭上半年的招聘目標。

  港航年初計劃今年增聘1000名員工,據悉至今已有600多位員工加入,滿足到約九成人手需要。黃諫珍表示,未來將繼續積極招募優秀人才加入,不斷擴大團隊,支持業務發展。

  至於大灣區航空在職業博覽會舉行期間,同樣提供瞭合共約100個就業機會,涵蓋20多個不同范疇的職位。大灣區航空人力資源總經理陳淑芬指出,公司是香港最新成立的航空公司,自去年啟航後一直積極擴展飛行網絡,因此需要不斷擴充機隊及增聘人手,以配合長遠業務發展。她熱切期待更多優秀人才加入,共同為香港航空業及整體經濟發展出一分力。大灣區航空提供的職位空缺包括機師、機艙服務員、地面服務督導、維修管理支援工程師、管理培訓生等。

點讚(0) 打賞

Comment list 共有 0 條評論

暫無評論

微信小程序

微信扫一扫體驗

立即
投稿

微信公眾賬號

微信扫一扫加關注

發表
評論
返回
頂部